基本案情2020年4月1日，吴某在公司微信群中发信息："这工资咋发的，上半个月和不上班的发的一样"，随后公司人力员工在群中回复："吴某直接来人事办手续"。次日该公司向吴某送达解除劳动合同通知，以吴某言论不当造成恶劣影响、严重违反规章制度为由与吴某解除劳动...[详细]