传播法治文化,弘扬法治精神。

员工一年内迟到98次后遭解约,是单位的错还是员工的错?

近日,北京市东城区人民法院审结一起案件,一家科技公司以员工一年内迟到多达98次为由将其开除,但法院却判决该公司违法解除劳动关系。这是为什么?【案情回顾】40多岁的王先生是一名资深程序员,2021年5月起入职某计算机科技公司,担任团队技术总监,双方签订了为期3年的劳动合同,约...[详细]
发布时间:2024-05-11

多次迟到遭辞退?法院:应综合全部证据认定员工出勤情况

在审理案件时,法官应对当事人提供的证据进行全面细致的审核,在此基础上准确分配举证责任,还原真实的法律事实,作出最终裁判。近日,北京一中院审理一起劳动者与用人单位因解除劳动合同引起的劳动争议案件,二审综合全案证据依法改判支持劳动者的诉讼请求。案情回顾...[详细]
发布时间:2022-10-20

云南怒江河西乡:“六一”将近 关怀岂能迟到!兰坪工业园区委员会开展儿童节慰问活动

云南怒江河西乡:“六一”将近 关怀岂能迟到!兰坪工业园区委员会开展儿童节慰问活动
5月27日,在“六一”国际儿童节即将来临之际,县政府党组成员、兰坪工业园区管理委员会主任李金奎同志带队到河西乡玉狮村小学开展走访慰问活动。...[详细]
发布时间:2020-05-29

热门

    栏目ID=0的表不存在(操作类型=0)

最新标签

校区    大礼堂    明伦    河南大学    丰台    用于    衍生    风险投资    等高    会员费    三种形式    配偶    中科    李国杰    名药    年内    外汇    昆山    14.9    警局    中国海    波动    公共政策    谨防    行政复议法    结束    575.2    情报    大国    技术监督