法治快报网讯 （通讯员 杨亚）为推进全县依法治理工作，加强和创新社会管理，推动社会矛盾纠纷多元化解和诉源治理，提升人民法院特邀调解员的业务知识和工作技能，充分发挥人民法院特邀调解员在化解纠纷矛盾中的积极作用。9月10日-11日，禄丰县2020年度禄丰县人民法院特邀调解员任命暨培训会议顺利召开，此次活动由禄丰县委政法委主办、禄丰县人民法院承办，禄丰县司法局协办，全县200余名特邀调解员参加了培训。
10日下午，禄丰县委政法委书记邝华然，禄丰县人民法院党组书记对此次培训作了开班动员讲话。邝书记表示，举办此次人民法院特邀调解员培训，是为了进一步加强全县矛盾纠纷多元化解工作，建立矛盾纠纷多元化解长效机制，推进禄丰县社会管理创新和社会治理能力提升，对建设和谐禄丰、法治禄丰、平安禄丰具有十分重要的意义。
此次参会的200多名人民法院特邀调解员来自全县165个村委会和社区，来自交通、教育、医疗、卫生、人社、住建、妇联、工商联等各个行业，覆盖了全县各个领域，是维护全县社会和谐稳定的一支重要力量。希望全体特邀调解员通过这次培训，大家学有所获、勤于思考，在今后的工作中发挥积极作用，为禄丰的高质量发展和社会稳定作出贡献。
对此，邝书记提出了四点要求：一、深化对人民法院特邀调解制度的认识；二、加强特邀调解员队伍建设是建设和谐禄丰、平安禄丰的重要举措；三、切实发挥职能作用，全力做好矛盾纠纷化解工作；四、认真搞好培训，为做好特邀调解工作奠定基础。
县法院党组书记、院长许建武表示：邀调解员的参与，大量属地性强、与群众生产生活密切相关的民生纠纷得到了及时高效的化解，让人民法院真正回归维护社会公平正义最后一道防线的职能定位提供了强有力保障。此次特邀调解员培训活动，目的是让全体法院特邀调解员交流实践经验、分享理论知识，在沟通交流中实现思维的碰撞，在学习互动中达到理论与实践的统一，为今后开展调解工作奠定更加坚实的基础。
对于大家关心的“为何要引入特邀调解机制，邀请大家与法院一道解决群众矛盾纠纷”，许院长也在会上和全体参会人员进行了交流分享。特邀调解员实际上是一支不穿法袍的编外“布衣法官”队伍，也是一支遍布基层社会每个角落的法律服务志愿者队伍。长期以来，各位特邀调解员在人民调解的岗位上默默耕耘，不计报酬，甘于奉献，在社会矛盾纠纷的最前线为维护禄丰和谐稳定作出了重要贡献。
县法院党组成员、政治部主任黄建萍在会上宣读了特邀调解员聘任决定。
会议强调，在今后的工作中，禄丰法院会加强自身建设，为各位特邀调解员提供更好的工作氛围和工作环境；各业务庭会加强对特邀调解员的业务指导，促进特邀调解员提升业务能力；做好特邀调解工作的服务保障和宣传工作，不断完善调解场所和设施，同时加大宣传力度，彰显特邀调解的法律效果和社会效果，扩大特邀调解工作的社会影响力，方便广大人民群众通过特邀调解化解矛盾纠纷，更好的支持特邀调解员的工作。
会议要求，希望大家此次培训，能够认真学习，不断提升调解能力和工作水平。一是要了解不同阶段调解工作的流程和交接，明确委派调解函、调解情况登记表、送达地址确认书等调解文书的使用方法；特别注意“虚假调解”的存在，如若发现一定要及时向法院报告。
二是要充分认识诉调对接，构建多元化矛盾纠纷解决机制的重要性，以及对社会和谐稳定的重要意义；。
三是要进一步提高素质，创新工作方法，及时总结经验，为进一步构建多元化矛盾纠纷解决机制做出新贡献。
“合抱之木，生于毫末”。禄丰县人民法院将与各位特邀调解员通力合作、相互配合，进一步创新工作方法，不断提升调解能力和工作水平，更好的实现司法资源与社会资源交融共享，使人民群众对诉讼服务工作有更多获得感和更高的满意度，更好服务于“和谐禄丰”、“平安禄丰”、“法治禄丰”建设工作!
