基本案情2020年4月1日，吴某在公司微信群中发信息："这工资咋发的，上半个月和不上班的发的一样"，随后公司人力员工在群中回复："吴某直接来人事办手续"。次日该公司向吴某送达解除劳动合同通知，以吴某言论不当造成恶劣影响、严重违反规章制度为由与吴某解除劳动...[详细]

在审理案件时，法官应对当事人提供的证据进行全面细致的审核，在此基础上准确分配举证责任，还原真实的法律事实，作出最终裁判。近日，北京一中院审理一起劳动者与用人单位因解除劳动合同引起的劳动争议案件，二审综合全案证据依法改判支持劳动者的诉讼请求。案情回顾...[详细]

快报网讯(通讯员张建清)某科技公司通过钉钉软件实行考勤，2019年2月公司调整了员工张某的工作地点，2019年7月公司发现张某多次在原工作地点打卡，遂以张某多次虚假考勤为由...[详细]

小王是聚贤公司(化名)的员工，工作两年后，公司承诺为其涨工资，但涨薪方式为由公司替小王入股，而非直接发放现金。后小王发现自己并未取得公司股权及股息分红，故将聚贤公司诉至...[详细]

远程办公是互联网技术发展的产物，突破办公场所的时空限制，也使得办公环境与生活环境、互联网空间与办公局域网络空间之间的界限变得模糊和重合，可能引发数据安全风险。...[详细]

10月18日，腾冲出入境边防检查站滇滩分站为在缅务工中国籍受伤员工开通“绿色通道”，以高效、便捷的通关服务为该伤员争取了宝贵的救治时间，赢得伤员及家属的一致好评。...[详细]

一个拖欠员工工资近百万元的门诊部，占地数千平米，现场看似“人去楼空”。执行法官现场执行时，部门负责人甚至扮演“被欠薪员工”，各个“实际控制...[详细]

员工汪某乘坐所在公司车辆外出宣传，因司机操作不当，出现交通事故，造成车上5人不同程度受伤。5人中的汪某受伤最为严重。汪某好转出院后想要赔偿，她应该起诉谁？...[详细]

法治快报网讯4月25日，云南腾冲出入境边防检查站片马分站开通“绿色通道”，高效服务一名急需治疗的中国籍重伤员工。“警察你好，帮帮我们，我工友在矿山施...[详细]