法治快报网讯 （通讯员 邱成业）为切实破解劳动改造工作难题，提升工作质量。9月17日上午，文山监狱召开劳动改造工作研讨会，封闭备勤的警察、职工、辅警参会，同期封闭备勤的李监狱长出席会议并作工作要求，工会梅主席主持会议。研讨会以监狱领导提问题、业务骨干交流、集体研讨和撰写心得等方式开展。
会上，李监狱长对今年1-8月劳动改造工作进行了科学研判和总结分析，在充分肯定工作成绩的同时，深入分析了当前文山监狱劳动改造工作面临的形势和艰巨任务。
李监狱长首先以“三个需要”简要阐述了抓好劳动改造工作的重要意义。他指出，劳动改造既是法律赋予监狱改造罪犯的重要手段之一，同时也是推进监狱持续发展的内生动力需要；更是监狱工作宗旨赋予的改造人、教育人的任务目标需要。李监狱长要求大家认真解决“三个问题”，推进劳动改造工作在深层次上拓展和延伸，即解决好公心与私心的问题。在组织劳动生产、项目优化调整、提高劳动成效等方面要保持定力、出于公心；要解决好主动作为与懈怠厌战的问题，劳动改造过程是执法管理过程，必须严格规范执法管理，坚决杜绝懒作为、慢作为、不作为的问题发生。要解决好前瞻性与方向性问题，充分认识劳动改造工作在“五大改造”中的正确定位，着眼文山监狱实际准确研判劳动改造工作当前现状、发展前景和目标愿景，从更高角度、更高站位、更实举措来谋划劳动改造工作。李监狱长要求大家引发“三个思考”，即当前劳动改造工作好的做法是什么？存在的问题是什么？自身所在的岗位、分监区、监区该怎样做？集思广益，分析原因，解决难点，推动劳动改造工作向更高层次迈进。
会后，各单位聚焦李监狱长的讲话精神和大家交流发言进行了深入研讨，警察、职工、辅警发言积极，畅谈劳动改造工作的认识体会，讲今后工作思路构想，议工作难点堵点，并结合所研所议撰写了心得体会。
劳动改造工作研讨会通过领导提、骨干谈、大家讲、集体议的方式交流研讨，找准了问题所在，拓宽了工作思路，凝聚了思想共识，取得了实实在在的成效，为推进文山监狱劳动改造工作更好更快发展提供了智力支持。
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张虹]
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